blog_more

Inauguracja Italian Chamber Business Talks w Katowicach okazała się sukcesem!

 

Podczas spotkania „Italian Chamber Business Talks” organizowanego przez Włoską Izbę Handlowo-Przemysłową w Polsce mówiliśmy o „turkusowym” zarządzaniu firmy, zaangażowaniu pracowników , kryzysie pracowników w Polsce, imigracji ekonomicznej z Ukrainy oraz zależności pomiędzy szkołą, uniwersytetem a przemysłem. Analizowaliśmy rozwiązania oferowane przez firmy headhunterskie, agencje pracy tymczasowej i agencje outsourcingowe.

 

Inspirowanie przedsiębiorców i dostarczanie im odpowiednich informacji, aby ułatwić podejmowanie właściwych decyzji w zarządzaniu przedsiębiorstwem – taki cel przyświeca seminariom z nowego cyklu „ITALIAN CHAMBER BUSINESS TALKS” organizowanym przez Włoską Izbę Handlowo-Przemysłową w Polsce.

W rzeczy samej, był to bardzo owocny i inspirujący dzień dla ponad 80 przedsiębiorców, którzy 8 marca w Hotelu Angelo w Katowicach więli udział w pierwszym z tego cyklu spotkaniu zatytułowanym:  

Rynek pracy w polskim świecie przemysłu

2018-2022 Jakiej przyszłości możemy oczekiwać w najbliższych 5 latach?

Podczas pięciu dyskusji i trzech prezentacji udzieliliśmy odpowiedzi na następujące pytania:

·         2018-2022 Jakiej przyszłośći możemy oczekiwać w ciągu najbliższych 5 lat?

·         Czy obecne metody w zarządzaniu będą właściwe czy musimy poszukiwać innowacji?

·         Czy brak przemysłowej siły roboczej będzie problemem dla polskiego przemysłu?

·         Czy rozwiązaniem dla braku pracowników będzie zatrudnienie imigrantów za wschodu?

·         Co można zrobić aby obniżyć turnover pracowników?

·         Jak przyciągnąć i integrować młode talenty?

Absolutnym protagonistą pierwszego spotkania z cyklu „Italian Chamber Business Talks” był prof. Blikle, profesor nauk matematycznych z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu i zarządzaniu rodzinnym biznesem słynnych polskich wyrobów cukierniczych oraz autor wielokrotnie nagradzanego przewodnika menadżerskiego. „Doktryna jakości” ze swoją prezentacją pt.: „Przyszłość zarządzania jest turkusowa?”, a także „Nowoczesne organizacje XXI wieku”.

Analiza  rewolucyjnej metody organizacyjnej , która skupia się na dobrym samopoczuciu i całkowitym zaangażowaniu pracowników w firmie zafascynowała wszystkich obecnych i stała się tematem dyskusji. Przedstawiamy dekalog turkusowego zarządzania, który mimo swojej „prostoty” może zrewolucjonizować organizację przedsiębiorstw:

·         Nie szukaj winnego – szukaj przyczyny;

·         Nie oczekuj perfekcji – oczekuj postępu;

·         Unikaj współzawodnictwa – stwarzaj warunki do współpracy;

·         Nie oceniaj , bo to niszczy – doceniaj, bo to wzmacnia;

·         Nie mów co jest złe – mów, co może być lepsze;

·         Nie pytaj ludzi, co mogliby zrobić lepiej – pytaj, co im w tym przeszkadza

·         Nie buduj na kontroli – buduj na zaufaniu

·         Nie mów, że coś zostało zrobione zle – tłumacz jak ty się z tym czujesz

·         Nie zarządzaj – twórz warunki do samoorganizacji

·         Nie bądź nadzorcą – bądź nauczycielem, moderatorem i uczniem.

Mieliśmy oakzję usłyszeć historię przedsiębiorcy Marka Ślibody , założyciela wielokrotnie nagradzanej firmy MARCO z Gliwic, która wdrożyła innowacyjne metody zarządzania personelem, dzięki czemu stała się wzorcem do naśladowania.

Wystąpili   managerowie HR wiodących firm produkcyjnych, firmy headhunterskie, agencje pracy tymczasowej oraz agencje outsourcingowe, eksperci instytucjonalni i uniwersyteccy aby podzielić się doświadczeniem w tym jak sprostać aktualnym wyzwaniom rynku pracy.

W dyskusji udział wzięli:

Prof. Andrzej Blikle

Antonio Carvelli – Country Manager GI GROUP POLAND

Magdalena Tafil - Kamińska – Country Manager CONSEA POLAND

Marek Śliboda – Założyciel i współwłaściciel - MARCO

Marek Zychla – Adwokat i Partner Zarządzający - VINCI&VINCI

Andrzej Wolniaszek – Kierownik ds. Personalnych- NGK CERAMICS

Miłosław Hejnał – Dyrektor HR BITRON POLAND

Adam Latoń – Sales Director GI GROUP POLAND

Oleg Dubish – Pierwszy V-ce Prezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej

Izabela Będkowska - NSZZ SOLIDARNOŚĆ

Manfred Brzezina –Dyrektor DURING POLAND

Krzysztof Huzar –Dyrektor Działu Sprzedaży, CRI OUTSORCING SOLUTIONS

Tomasz Figa – Dyrektor HR BREMBO POLAND

Sylwia Janas  Prezes Zarządu SAPA POLAND

Prof. Andrzej Mężyk – Rektor Politechniki Śląskiej

Monika Piątek - Zespół Szkół Elektronicznych i Informatycznych

Anna Kroczek – HR Manager  BITRON POLAND


Poniżej linki do ściągnięcia prezentacji naszych ekspertów :

 

EWOLUCJA RYNKU PRACY: OUTSORCING HR

Antonio Carvelli – Country Manager GI GROUP POLAND


WSPÓLCZESNY RYNEK PRACY. ZASPOKAJANIE OCZEKIWAŃ

DZISIEJSZYCH KANDYDATÓW. NAJBARDZIEJ POSZUKIWANI

KANDYDACI NA RYNKU PRACY.

Magdalena Tafil - Kaminska - Country Manager CONSEA POLAND


TURKUSOWE ORGANIZACJE W XXI WIEKU

Prof. A. Blikle;

 

Szczególne podziękowania kierujemy do wszystkich naszych partnerów, którzy przyczynili się do sukcesu tego spotkania:

 

Gi Group i Consea Polska: MAIN PARTNER

During i CRI Outsorcing : PLATINUM PARTNERS

Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza i Polsko-Kanadyjska Izba Gospodarcza: STRATEGIC PARTNERS

 

Polecane

post3

PLANETA LOGISTYKA

Weż udział w drugim spotkaniu z cyklu „Italian Chamber Business Talks” pod tytułem: PLANETA  LOGISTYKA :PRZYSZŁOŚC LOGISTYKI W POLSCE25.09.2018Hotel Angelo, Katowice   Z kluczowymi ekspertami będziemy...

więcej
post3

REJESTRACJA NA IABM2018 JUŻ OTWARTA!

REJESTRACJA NA IABM2018 JUŻ OTWARTA!   • Oczekujemy ponad 500 uczestników • Międzynarodowi prelegenci z wiodących firm na temat elektromobilności oraz ADAS • Nabywcy Tier 1 i 2 z Europy, Azji oraz...

więcej
post3

Italian Chamber Business Talks 08.03.2018 Katowice

Włoska Izba Handlowo-Przemysłowa w Polsce inauguruje Italian Chamber Business Talks, nowy format konferencji, podczas którego przy pomocy największych ekspertów sektora będziemy badać wyzwania i analizować obecną...

więcej